Les établissements d’enseignement supérieur et de recherche publics français peuvent adhérer à la CPED.
Pour cela, il faut remplir le bulletin d’adhésion et l’envoyer à contact@cped-egalite.fr.

La première année, l’adhésion est offerte. Ensuite, une cotisation annuelle doit être réglée par établissement. Elle correspond à 0,03€ par étudiant·e, et est recalculée tous les 4 ans. La cotisation minimale est de 500€. Elle s’applique notamment pour les établissements qui n’ont que des personnels.

L’adhésion à la CPED permet :

• d’intégrer le réseau des missions égalité-diversité et de pouvoir échanger avec tous les autres établissements
• d’accéder à la banque de ressources (des centaines d’outils, guides, enquêtes pour construire sa politique égalité-diversité)
• de participer aux événements, notamment les rencontres bi-annuelles
  de participer aux groupes de travail et webinaires
• de voir sa politique d’égalité-diversité valorisée dans les cartographies et les communications
• de recevoir la newsletter mensuelle (actualités, ressources, revue de presse sur les thématiques d’égalité-diversité dans l’ESR)
• d’être mis·es en lien et accompagné·es par des établissements expérimentés pour toute question
• de participer à porter la voix des missions égalité-diversité auprès des institutions français et internationales.